Une ambition : des collaborateurs professionnels, engagés, solidaires et épanouis dans leur travail

 

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Le mot de la DRH

Le rôle de l’équipe RH et Moyens généraux est d’accompagner les collaborateurs et les managers afin qu’ils puissent accomplir leur mission d’utilité sociale.
Nos actions s’inscrivent dans la démarche RSE de l’entreprise: l’écoute, le dialogue participatif et l’inclusion sont au cœur de nos préoccupations pour porter et faire grandir les talents de tous ces femmes et hommes engagés au quotidien.

 

Béatrice Arnould

Directrice des Ressources Humaines

Travailler chez Aiguillon, c’est…

  • Partager une culture forte et un réel sens du service client en responsabilité et en autonomie
  • Collaborer avec les différents professionnels de l’entreprise dans une ambiance qui facilite les relations simples et conviviales
  • Profiter de la richesse des expertises de chacun et continuer à progresser

Et si on travaillait ensemble?

Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement de l’Habitat Social

Quelques chiffres

+ de 250

collaborateurs

8%

des salariés évoluent chaque année

de 35

métiers différents

2

jours de formation par salarié et par an